Text

Sistem Kerja “Agile” dari Sudut Pandang Hukum Positif Ketenagakerjaan Indonesia “Suatu Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan yang Adil dan Bermartabat”

---

Buku Sistem Kerja “Agile” dari Sudut Pandang Hukum Positif Ketenagakerjaan Indonesia “Suatu Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan yang Adil dan Bermartabat”\\\\r\\\\nBuku Hukum yang berjudul Buku Sistem Kerja “Agile” dari Sudut Pandang Hukum Positif Ketenagakerjaan Indonesia “Suatu Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan yang Adil dan Bermartabat” merupakan karya Joshua Evandeo Irawan. Apakah kebebasan dalam bekerja benar-benar membawa kesejahteraan bagi pekerja, atau justru menyimpan risiko yang tak terlihat? Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin fleksibel, sistem kerja agile hadir sebagai cara baru yang menawarkan kebebasan waktu dan tempat. Namun di balik kemudahan tersebut, muncul pertanyaan penting tentang batas kerja, kelelahan, dan perlindungan hak pekerja yang sering kali terabaikan.\\\\r\\\\nBuku ini mengajak pembaca memahami dinamika kerja fleksibel dalam perspektif hukum ketenagakerjaan di Indonesia serta nilai keadilan yang menjunjung martabat manusia. Dengan membahas aturan waktu kerja, lokasi kerja, hingga perlindungan hak pekerja, buku ini menunjukkan bahwa fleksibilitas tidak boleh mengorbankan keadilan. Pembaca akan diajak melihat bagaimana sistem kerja modern tetap dapat berjalan selaras dengan prinsip kemanusiaan, sehingga tercipta hubungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga adil dan bermartabat bagi semua pihak. Buku Sistem Kerja “Agile” dari Sudut Pandang Hukum Positif Ketenagakerjaan Indonesia “Suatu Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan yang Adil dan Bermartabat” ini sangat cocok menjadi rujukan bagi akademisi, praktisi hukum, pembuat kebijakan, serta pelaku hubungan industrial dalam memahami dan mengimplementasikan Agile Working secara adil dan bermartabat.\\\\r\\\\nDAFTAR ISI\\\\r\\\\nKATA PENGANTAR PENERBIT v\\\\r\\\\nKATA PENGANTAR vi\\\\r\\\\nPRAKATA PENULIS viii\\\\r\\\\nDAFTAR ISI x\\\\r\\\\nDAFTAR TABEL xii\\\\r\\\\nPendahuluan: Kelahiran dan Masalah Agile Working System dalam Hubungan Kerja di Indonesia 1\\\\r\\\\nHubungan Kerja dan Perjanjian Kerja 7\\\\r\\\\nHakikat, Pengertian, dan Ciri-Ciri Sistem Kerja \\\\\\\"Agile Working\\\\\\\" 30\\\\r\\\\nSistem Kerja dari Agile Working dari Hukum Positif Ketenagakerjaan di Indonesia 34\\\\r\\\\nWaktu dan Lokasi Kerja Agile Working dari Sudut Pandang Hukum Positif Ketenagakerjaan Indonesia 37\\\\r\\\\nTeori Keadilan yang Bermartabat 45\\\\r\\\\nSistem Kerja \\\\\\\"Agile Working\\\\\\\" dari Sudut Pandang Teori Keadilan Bermartabat 50\\\\r\\\\nPenutup: Sistem Kerja Agile yang Adil dan Bermartabat 58\\\\r\\\\nDAFTAR PUSTAKA 61\\\\r\\\\nPROFIL PENULIS 66\\\\r\\\\nLAMPIRAN 69

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

344.01 IRA s

Publisher

Yogyakarta : Deepublish., 2026

Collation

xii, 69 hlm : 15.5×23 cm xii

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9786340133028

Classification

344.01

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Hukum
Ketenagakerjaan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment