Text
Kepemimpinan Bisnis
Deskripsi buku\\r\\nBuku Kepemimpinan Bisnis merupakan karya Jamiah. Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk memengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi individu atau kelompok guna mencapai tujuan bersama. Konsep ini mencakup berbagai aspek, termasuk visi strategis, pengambilan keputusan, dan kemampuan interpersonal. Kepemimpinan dalam bisnis adalah kemampuan seseorang atau sekelompok individu untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi anggota organisasi guna mencapai tujuan bersama. Peran ini mencakup penetapan visi dan misi, pengambilan keputusan strategis, serta pengelolaan sumber daya secara efektif. Kepemimpinan yang efektif menjadi kunci dalam menentukan arah dan kesuksesan suatu perusahaan.\\r\\nDi tengah perkembangan dunia yang semakin terintegrasi, pemimpin bisnis menghadapi beragam tantangan, seperti perubahan teknologi, dinamika sosial budaya, globalisasi, dan kebutuhan akan keberlanjutan. Buku ini berupaya memberikan wawasan tentang bagaimana pemimpin dapat beradaptasi, mengelola, dan menciptakan strategi yang relevan untuk menghadapi tantangan-tantangan tersebut. Buku ini juga menyajikan berbagai gaya kepemimpinan, kasus nyata dari perusahaan ternama, serta strategi-strategi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia, transformasi digital, dan keberlanjutan. Harapannya, pembaca tidak hanya mendapatkan pemahaman teoretis, tetapi juga inspirasi praktis yang dapat diterapkan dalam konteks organisasi masing-masing.\\r\\ndaftar isi\\r\\nBAB 1 KEPEMIMPINAN BISNIS — 1\\r\\nA. PERAN UTAMA KEPEMIMPINAN DALAM BISNIS — 2\\r\\nB. GAYA KEPEMIMPINAN DALAM BISNIS — 2\\r\\nC. PENTINGNYA KEPEMIMPINAN DALAM BISNIS — 3\\r\\nBAB 2 KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN BISNIS — 4\\r\\nA. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN BISNIS — 4\\r\\nB. KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN BISNIS YANG EFEKTIF — 4\\r\\nC. KEMAMPUAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN — 7\\r\\nD. KOMUNIKASI YANG BAIK — 9\\r\\nE. KEMAMPUAN MENDELEGASIKAN TUGAS — 12\\r\\nF. EMPATI DAN KECERDASAN EMOSIONAL — 13\\r\\nG. KEMAMPUAN UNTUK BERADAPTASI DAN MENGELOLA PERUBAHAN — 16\\r\\nH. TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN BISNIS — 17\\r\\nBAB 3 GAYA KEPEMIMPINAN DALAM BISNIS — 24\\r\\nA. PENGERTIAN GAYA KEPEMIMPINAN — 24\\r\\nB. JENIS-JENIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM BISNIS — 24\\r\\nC. FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN GAYA KEPEMIMPINAN — 27\\r\\nD. MENYESUAIKAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEBUTUHAN BISNIS — 28\\r\\nBAB 4 KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA — 31\\r\\nA. PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) — 31\\r\\nB. PENTINGNYA KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN SDM — 31\\r\\nC. DEFINISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) — 32\\r\\nD. HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN SDM — 32\\r\\nE. TANTANGAN DALAM KEPEMIMPINAN DAN SDM — 34\\r\\nF. FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA — 35\\r\\nG. GAYA KEPEMIMPINAN YANG MENDUKUNG MANAJEMEN SDM — 40\\r\\nH. TANTANGAN DALAM KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN SDM — 41\\r\\nBAB 5 KEPEMIMPINAN DALAM MENGHADAPI TANTANGAN BISNIS GLOBAL — 46\\r\\nA. KEPEMIMPINAN DALAM MENGHADAPI TANTANGAN BISNIS GLOBAL — 46\\r\\nB. TANTANGAN BISNIS GLOBAL — 50\\r\\nC. PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENGHADAPI TANTANGAN BISNIS GLOBAL — 54\\r\\nD. GAYA KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DALAM BISNIS GLOBAL — 57\\r\\nE. STRATEGI IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN EFEKTIF — 59\\r\\nBAB 6 PENDALAMAN KASUS DALAM KEPEMIMPINAN BISNIS — 62\\r\\nA. KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI APPLE OLEH STEVE JOBS DAN SATYA NADELLA — 62\\r\\nB. KEPEMIMPINAN LAISSEZ-FAIRE DI GOOGLE — 64\\r\\nC. KEPEMIMPINAN OTOKRATIS DI AMAZON OLEH JEFF BEZOS — 65\\r\\nD. KRISIS KEPERCAYAAN DI STARBUCKS (KEPEMIMPINAN OTENTIK) — 66\\r\\nE. KRISIS MINYAK BP (KEPEMIMPINAN KRISIS) — 67\\r\\nF. EKSPANSI GLOBAL ALIBABA (KEPEMIMPINAN VISIONER) — 67\\r\\nG. KEBERLANJUTAN DI PATAGONIA (KEPEMIMPINAN BERBASIS KEBERLANJUTAN) — 68\\r\\nBAB 7 IMPLIKASI KEPEMIMPINAN BISNIS — 70\\r\\nA. INTISARI KEPEMIMPINAN BISNIS — 73\\r\\nB. PERAN KEPEMIMPINAN DALAM BUDAYA PERUSAHAAN — 74\\r\\nC. PENUTUP — 74\\r\\nDAFTAR PUSTAKA — 76
No other version available